Generální ředitel Land O'Lakes Beth Ford, od kukuřičného pole po C-suite

Z Zee.Wiki (CS)
Přejít na: navigace, hledání

Generální ředitel Land O'Lakes Beth Ford, od kukuřičného pole po C-suite[editovat]

Land O'Lakes CEO Beth Ford, from the cornfield to the C-suite 1.jpg
  • Generální ředitel Land O'Lakes: Zemědělci potřebují odpovědi na obchod

První práce Beth Ford zaplatila 2 dolary za hodinu. Brzy ráno vystoupala na školní autobus, aby se vydala na kuklu detassel a připojila se k dalším dětem v Sioux City v Iowě, která to udělala jako letní práci.[editovat]

  • "V té době byly dva dolary za hodinu, to byly opravdové peníze, " říká Ford v CNN Poppy Harlowovi v poslední epizodě Boss Files.
  • Nyní jako první žena CEO Land O'Lakes - a první otevřeně gayová generální ředitelka na seznamu největších amerických společností Fortune 500 - Ford si pamatuje rozhovor se svou matkou před lety, že ji učil, že "i když nemusíme mít všechno, máme dost, a vzhledem k tomu, co máme, se od nás očekávalo hodně. "
  • "Řekla:" Chápete, co se od vás očekává? Rozumíte tomu, kolik máte? Nesklamejte, "a já jsem byl rád, " musím tvrdě pracovat, abyste nezklamali, "říká Ford.
  • Ford má vizi pro Land O'Lakes. Chce změnit lidské vnímání společnosti masla a krému a zaměřit pozornost na úsilí, které vyvíjí v agrotechnickém prostoru.
  • "Moje vize je pokračovat v investování do technologií, " říká. "Musíte mít agilitu. E-commerce a e-business a technologie narušují všechny průmyslové odvětví, včetně zemědělství, a je tu příležitost, kdy máte společnost zaměřenou na vnímání pohledu na technologii, jak se domnívám, že Land O 'Lakes je. "

Budoucnost Land O'Lakes[editovat]

  • V červenci Spojené státy uvalily cla na dovoz čínských dovozů ve výši 34 miliard dolarů, což je krok, který Čína nazval začátkem "největší obchodní války v hospodářské historii". V reakci na to Čína uvalila celní sazby na americký vývoz v hodnotě miliard dolarů, včetně bavlny, mléčných výrobků a sójových bobů.
  • "Zemědělci z obilovin, pěstitelé a výrobci v USA jsou všichni postiženi nejistotou vyvolávajícími obchodní jednání a odvetné tarify, " říká Ford. "Přístup vývozu na trh je pro tyto zemědělce a zemědělský průmysl rozhodující, a vzhledem k nejistotě v obchodním prostředí vidíme zpomalení."
  • Ford říká, že mluví se sójovými farmáři a dalšími, kteří se zabývají tarifní politikou.
  • "Chtěla bych vám říct, že naši členové zemědělců podporují pochopení toho, že se administrativa snaží něco udělat proti krádeži duševního vlastnictví, " říká. "Chtějí se ujistit, že mají příslušné obchodní dohody a myslím, že jsou podporovatelné."
  • Více než cokoliv jiného, říká, tito zemědělci potřebují řešení a jasnost - rychle.
  • "Čas je kritický, " říká. "Takže co je nejdůležitější věc, kterou může správní orgán udělat? Mohou se rychle pohybovat a vyřešit tyto obchodní problémy a vyřešit ty problémy se sazbami."

Být první[editovat]

  • Když vyšlo oznámení o propagaci společnosti Ford do generálního ředitele, tisková zpráva oslavila její úspěchy, ale nezmínila se o významných "prvních" historii Fortune 500.
  • S podporou společnosti Ford se stala prvním otevřeným gayem, který vedl společnost Fortune 500.
  • V následujících měsících slyšela od lidí o tom, jak moc to "první" pro ně mělo znamenat.
  • "Lidé přišli ke mně a řekli:" Děkuji, "říká. "A není to jen komunita LGBTQ, je to prostě lidé v jejich normálním životě, kteří říkají:" Děkuji vám, že jste vaše pravé já a povzbuzujete ostatní, abyste to udělali. "
  • Ford říká, že ve své kariéře nikdy nesouvisí s diskriminací, ovšem rozhodně zvažuje její potenciální dopad na sebe a její rodinu.
  • "Rozhodla jsem se o některých místech, kde jsem se cítil, jako by to nebylo tak přátelské, " říká. "Řekl jsem:" Práce vypadá skvěle, jsi skvělý vůdce, nemůžu být tady, protože si nemyslím, že to bude skvělé. "Můj manžel je žena a mám dceru."
  • Přemýšlel o stoupajícím procentu ženských generálních ředitelů ve Fortune 500, tvrdí, že pokrok nemůže být skutečně dosažen, dokud se celkový počet ženských vedoucích nezvýší - něco, co považuje za "společnou odpovědnost" za manažerské týmy a jejich programy pro rozvoj talentu.
  • Na té cestě k C-suite, ona volá zpátky k důležité lekci, opět od její matky: "Beth, chcete-li něco, požádat o to."
  • "Očekáváte, že budete uznán, protože jste udělali tu tvrdou práci, a to není vlastně to, co se vždycky děje, " říká Ford.

Diskuse[editovat]

Odkazuje sem[editovat]

Reference[editovat]